ఎంటర్‌ప్రైజ్ శిక్షణ.

శుభోదయం. ఈ రోజు అంతా బాగానే జరుగుతుందని ఆశిస్తున్నాను. గతంలో మొక్కల గురించి చాలా జ్ఞానాన్ని మీతో పంచుకుంటాను. ఈ రోజు మా కంపెనీ కార్పొరేట్ శిక్షణ గురించి మీకు చూపిస్తాను. కస్టమర్లకు మెరుగైన సేవలందించడానికి, అలాగే దృఢమైన విశ్వాసంతో కూడిన స్ప్రింట్ పనితీరును అందించడానికి, మేము అంతర్గత శిక్షణను ఏర్పాటు చేసాము. మూడు రోజుల అంతర్గత శిక్షణ. ఇప్పుడు నేను మీతో శిక్షణ యొక్క కంటెంట్‌ను పంచుకోవాలనుకుంటున్నాను.

మొదటి రోజు, టీచర్ మమ్మల్ని ఒక ప్రశ్న అడిగారు, మనం శిక్షణలో ఎందుకు పాల్గొంటున్నాం అని. ఒకరు తనను తాను బాగా తెలుసుకోవాలని సమాధానం ఇచ్చారు, మరొకరు శిక్షణ యొక్క మాయాజాలం తెలుసుకోవాలని సమాధానం ఇచ్చారు. సమాధానం చాలా తేడా ఉంది. ప్రతి వ్యక్తికి తనదైన ఆలోచన ఉంటుంది.

టీచర్ మమ్మల్ని ఒక వృత్తంలో కూర్చోబెట్టి, అందరూ మధ్యలో నిలబడేలా ఏర్పాటు చేశారు. ప్రతి ఒక్కరూ తాము ఏమి మెరుగుపరచుకోవాలో చెప్పగలరు. ఇది అందరికీ పెద్ద షాక్. ఎందుకంటే ప్రతి ఉద్యోగి ఈ వ్యక్తి తప్పు చేసిన దాన్ని ఎత్తి చూపుతారు మరియు అతను మెరుగుపడగలడని ఆశిస్తారు. కానీ మనమందరం పనిలో బాగా కలిసి పనిచేయడానికి ఇది అవసరం. ఈ చిన్న సమావేశం తర్వాత, మనమందరం పెరిగాము, ప్రతి సహోద్యోగి సలహాను అంగీకరించాము మరియు మెరుగుపడ్డాము.

మేము కూడా ఒక గేమ్ ఆడాము, దానికోసం అందరూ ఒక లైన్ నుండి మరొక లైన్ కు 5 మీటర్ల దూరం వేర్వేరు పోస్ట్ లతో వెళ్ళాలి. మీ పోస్ట్ ఇంతకు ముందు ఉపయోగించిన అన్ని పొజిషన్ ల మాదిరిగానే ఉంటే, మీరు మళ్ళీ ప్రారంభించాలి. ఇది చాలా ఉత్సాహంగా ఉంది మరియు ఆట ఏడు రౌండ్లు సాగింది. మేము మొత్తం 22 మంది వ్యక్తులం. కాబట్టి పోస్ట్ 154 రకాలను కలిగి ఉంది. అది కొనసాగినంత కాలం. ఆటను పూర్తి చేయడానికి మేము వేర్వేరు పొజిషన్లతో ముందుకు వస్తూనే ఉంటాము. మన స్వంత నమ్మకం తగినంత బలంగా ఉన్నంత వరకు, లెక్కలేనన్ని మార్గాలు ఉన్నాయి. నమ్మకం 100% మరియు మార్గాలు 0%. మేము నమ్మకం యొక్క ప్రాముఖ్యతను కూడా చాలా విశ్వసిస్తాము, కాబట్టి వచ్చే నెలలో మేము మా పనితీరు లక్ష్యాన్ని పూర్తి చేస్తాము. ఇది సాధారణం కంటే 25% ఎక్కువ.

నేను మీతో పంచుకోవాలనుకుంటున్నది అంతే. మీరు ఏమి కావాలనుకుంటున్నారో లేదా ఏమి చేయాలనుకుంటున్నారో మీ లక్ష్యాలను ఉంచండి మరియు మీరు గెలుస్తారని లేదా అవుతారని నమ్మండి, చివరికి మీరు దాన్ని పొందుతారు.