ఎంటర్‌పెరైజ్ శిక్షణ.

శుభోదయం.ఈరోజు అంతా బాగానే జరుగుతుందని ఆశిస్తున్నాను. నేను ఇంతకు ముందు మొక్కల గురించి చాలా జ్ఞానాన్ని మీతో పంచుకుంటున్నాను. ఈ రోజు నేను మా కంపెనీ కార్పొరేట్ శిక్షణ గురించి మీకు చూపిస్తాను. కస్టమర్‌లకు మెరుగైన సేవలందించేందుకు, అలాగే దృఢ విశ్వాసం స్ప్రింట్ పనితీరు కోసం, మేము అంతర్గత శిక్షణను ఏర్పాటు చేసాము. మూడు రోజుల అంతర్గత శిక్షణ. ఇప్పుడు నేను శిక్షణ యొక్క కంటెంట్‌ను మీతో పంచుకోవాలనుకుంటున్నాను.

మొదటి రోజు, ఉపాధ్యాయుడు మమ్మల్ని ఒక ప్రశ్న అడిగారు, మేము శిక్షణలో ఎందుకు పాల్గొంటాము. ఎవరో తనను తాను బాగా తెలుసుకోవడం కోసం సమాధానమిచ్చారు, మరొకరు శిక్షణ యొక్క మాయాజాలాన్ని తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారు. సమాధానం చాలా తేడా ఉంది. ప్రతి వ్యక్తికి తనదైన ఆలోచన ఉంటుంది.

ఉపాధ్యాయుడు మేము ఒక సర్కిల్‌లో కూర్చునే ఏర్పాటు చేసాడు, మరియు అందరూ మధ్యలో నిలబడతారు. ప్రతి ఒక్కరూ తనకు ఏమి మెరుగుపరచాలో చెప్పగలరు. ఇది అందరికీ పెద్ద షాక్. ఎందుకంటే ప్రతి ఉద్యోగి ఈ వ్యక్తి తప్పు చేసిన దాన్ని ఎత్తి చూపుతాడు మరియు అతను మెరుగుపరచగలడని ఆశిస్తాడు. అయితే మనమందరం కలిసి పనిలో మెరుగ్గా పని చేయవచ్చు. ఈ చిన్న సమావేశం తరువాత, మేము అందరం పెరిగాము, ప్రతి సహోద్యోగి యొక్క సలహాలను అంగీకరించాము మరియు మెరుగుపరచాము.

మేము ప్రతి ఒక్కరూ ఒక లైన్ నుండి మరో లైన్‌కి 5 మీటర్లు వేర్వేరు పోస్ట్‌లతో వెళ్లాల్సిన గేమ్‌ని కూడా ఆడాము. మీ పోస్ట్ కూడా ఎవరైనా ఇంతకు ముందు ఉపయోగించిన అన్ని స్థానాల మాదిరిగానే ఉంటే, మీరు మళ్లీ ప్రారంభించాలి. ఇది చాలా ఉత్సాహంగా ఉంది మరియు ఆట ఏడు రౌండ్లు సాగింది. మేము మొత్తం 22 మంది. కాబట్టి పోస్ట్‌లో 154 రకాలు ఉన్నాయి. అది కొనసాగుతూనే ఉంటుంది. మేము గేమ్ ద్వారా పొందడానికి వివిధ స్థానాలతో వస్తూనే ఉంటాము. మన స్వంత నమ్మకం తగినంత బలంగా ఉన్నంత కాలం, లెక్కలేనన్ని మార్గాలు ఉన్నాయి. నమ్మకం 100% మరియు మార్గాలు 0%. మేము నమ్మకం యొక్క ప్రాముఖ్యతను కూడా చాలా విశ్వసిస్తాము, కాబట్టి వచ్చే నెలలో మేము మా పనితీరు లక్ష్యాన్ని పూర్తి చేస్తాము. ఇది సాధారణం కంటే దాదాపు 25% ఎక్కువ.

నేను మీతో పంచుకోవాలనుకుంటున్నాను అంతే. మీరు ఎలా ఉండాలనుకుంటున్నారో లేదా మీరు ఏమి చేయాలనుకుంటున్నారో లక్ష్యాలను పెట్టుకోండి మరియు మీరు గెలుస్తారో లేదా అవుతారో విశ్వసిస్తూ ఉండండి, చివరకు మీరు దాన్ని పొందుతారు.